根据报道，英特尔公司资产储备方面已经收到了买家强烈的购买意向，并且已经进行了现阶段的“排他性协议”，阻止英特尔与其他投标人进行进一步接触。但报道中称如果公司未能完成这笔交易，拍卖过程将重新启动，这也说明了其他投标人依旧有机会获得这些专利，但前提是独家谈判失败。

根据此前的报道，这些知识产权会吸引到从传统电信运营商和希望进入新领域加强知识产权地位的厂商，所以应该有一些厂商这些专利感兴趣。不过这其中苹果的可能性依旧较大，有传言苹果依旧在进行自研手机通信基带的研发，而且也采用过多年的英特尔基带，所以苹果比大多数的投标者都要更熟悉英特尔的移动通信业务。不过目前英特尔并没有说明感兴趣的投标人可能是谁，无论他是独立运营的公司还是财团或投资者。

英特尔将拍卖的专利分为蜂窝网络资产及连接设备资产，其中蜂窝网络资产中还包括可5G蜂窝网络标准的相关资产，所以对希望获取这些专利的厂商来讲是很有价值的。所以如果独家买家退出后，应该有不少其他投标人会感兴趣。

根据其报道称，拍卖由两部分组成：蜂窝网络资产及连接设备资产。其中蜂窝网络资产包括大约6000项与3G、4G以及5G蜂窝网络标准相关的专利资产，以及1700项有关无线实现技术的资产。而连接设备资产由500项相关专利组成，在半导体及电子相关行业具有广泛适用性。这些资产的拍卖工作由Sullivan＆Cromwell律师事务所负责。

虽然英特尔将要拍卖这些蜂窝网络相关的知识产权，但其还是将与正在进行的出售智能手机调制解调器业务分开，尽管潜在买家可能希望同时将两者收入其中。而这些知识产权的拍卖会吸引到如传统电信运营商和希望进入新领域加强知识产权地位的厂商。此前有传言称苹果将收购英特尔的调制解调器以加强其自研基带速度，所以此次拍卖可能会吸引到如苹果这样的买家。

尽管英特尔想要进入移动通信及智能手机调制解调器领域中，而且也通过各种方式得到了一定发展，但因为产品进度缓慢等原因导致最终不得不放弃这些业务。不过英特尔在5G网络方面的投资还在继续，毕竟物联网、数据中心等也是有巨大发展潜力的，所以本次拍卖也应该不会影响到未来英特尔的战略。

根据The Register的报道，日前法院已经裁定了该案，责令这名叫Doyle Rivers的工程师将技术资料在判决下达后三个工作日内归还。而Rivers的辩护律师对The Register说Rivers并没有什么可以归还的，他们依旧认为英特尔在夸大事实。

此前英特尔说他们的安全系统阻止了这名员工复制技术资料，但是他还是成功复制了一份人事档案资料。英特尔宣称他们要求这名员工归还资料，但是Rivers拒绝了，反而将资料交给美光。根据此前的诉讼文件称，当U盘交给调查人员时，资料已被清除。

美光此前已对诉讼评论，称其以知道该诉讼，但是这个诉讼并不是针对美光公司的。

目前Rivers的辩护律师试图推翻该禁令，称根据加州地方法律，员工名单并不是机密资料。而英特尔对此已作出回应称Rivers同意在其雇佣协议中对此资料进行保密，同时英特尔公司对于这些资料是作为可保护数据的，而不是类似于姓名或家庭住址的花名册。

根据TheRegister网站报道，这名英特尔前员工名为Doyle River，今年9月份他接受了美光的职位，在跳槽前几天他试图访问并复制被英特尔内部标记为“绝密”的技术资料，这些技术资料与如何用3D XPoint做成Optane傲腾产品线有关，据英特尔所说，这些技术机密就连美光都不知道。（PS：虽然美光也参与了3D XPoint研发，但是在商业化方面英特尔的傲腾远比美光自己的3D XPoint产品上市更早）

英特尔的安全系统阻止了这名员工复制技术资料，但他还是成功复制了一系列人事档案资料到U盘中，他还怂恿在英特尔工作的前同事加入他的冒险之旅。

英特尔在事发之后发邮件通知Doyle River，要求他归还U盘，但是Doyle River没有回应英特尔的要求，没有退回设备，反而将机密信息交给了美光公司。

根据讼诉文件所说，当U盘被最终交给调查人员时，他们发现里面的数据已经被清除，Doyle River的律师表示这名工程师将数据上传到他自己的家用电脑，后来就擦掉了数据。

英特尔要求一名中立的调查员检查Doyle River的PC里还有什么东西，以及U盘里的数据是什么时候删除的，美光那里是获得了还是没获得这些数据。英特尔设定了11月16日的最后期限，不过一直没有回应，所以选择了起诉。

根据美光方面的评论，他们知道了这起诉讼，但是美光公司并不是英特尔起诉的目标。

英特尔发言人则评论说——英特尔投入了数十亿美元用于开发一些在世界上都是最具竞争力、对行业内取得成功至关重要的知识产权，我们对现任及离职员工充满信心及信任，但英特尔有义务保护我们自己的知识产权及其他专有信息，我们将毫不犹豫采取行动防止它们被盗用。

根据Jesse Hong提交的法庭文件，他2014年在华为子公司Futurewei Technologies担任软件工程师，2016年华为要求他及另外2名员工使用假身份混入Facebook主办的TIP峰会刺探商业情报，但他本人拒绝了，认为此举是非法的，今年3月份他被华为公司解雇了，Jesse Hong之后在美国圣克拉拉高等法院提起诉讼，索赔1.05亿美元。

所谓的TIP峰会（Telecom Infra Project Summit）是Facebook公司主办的年度会议，与会者主要是电信行业的厂商，华为被Facebook拒绝参加，所以才有了Jesse Hong所说的华为指使员工使用掩护性的公司登记参加，Jesse Hong表示他虽然没有参加，但是华为分公司的陈姓经理及另一名同事Sam使用化名参加了TIP峰会，之后撰写了峰会报告列出了竞争对手的商业计划，并发回中国总部。

对于这个指控，华为公司已经发表了官方声明，表示Jesse Hong的说法完全是造谣，并非事实。官方回应如下：

1. 我们关注到，一些自媒体标题称“华为要求员工窃取商业机密”，这完全是在造谣，不是事实。2. 前员工相关指控没有事实依据，我们将积极应诉，维护公司权益。3. 遵纪守法是华为全球化合规运营的基石。