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每日科技之声：腾讯11月11日生日被阿里做成购物节
1、酷6前CEO施瑜：再过5-10年职业经理人不可或缺。
——施瑜前两年接任酷6 CEO一职，算是为盛大收拾了烂摊子，随后以“完成过渡CEO使命”的自我评价低调离开。他表示，以后依然会选择做职业经理人。他认为虽然中国互联网公司里创始人文化比较强烈，但创始人都很年轻，而国外的科技公司也是很流行聘请职业经理人打理公司，因此国内职业经理人将会是个大趋势。
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1、酷6前CEO施瑜：再过5-10年职业经理人不可或缺。
——施瑜前两年接任酷6 CEO一职，算是为盛大收拾了烂摊子，随后以“完成过渡CEO使命”的自我评价低调离开。他表示，以后依然会选择做职业经理人。他认为虽然中国互联网公司里创始人文化比较强烈，但创始人都很年轻，而国外的科技公司也是很流行聘请职业经理人打理公司，因此国内职业经理人将会是个大趋势。
