过去几个月里,英特尔可谓是时运不济,遭遇众多难题,比如至今仍在困扰玩家的第13/14代酷睿台式机处理器的不稳定问题。自公布2024年第二季度财报后,由于营收和利润没有达到市场预期,净亏损达到了16.54亿美元,同时提供的第三季度业绩指引也低于市场期望,导致股价大跌,似乎让英特尔内部变得更加混乱。
据相关媒体报道,有业内人士透露,由于与首席执行官Pat Gelsinger和其他董事会成员存在分歧,英特尔前董事会成员Lip-Bu Tan在短短两年后,于上周就选择了辞职。随后英特尔提交的监管文件显示,Lip-Bu Tan的离开是基于个人决定,重新安排工作的优先次序,尽管其表示仍然支持英特尔及其关键工作上的战略选择。
两年前,Lip-Bu Tan作为前楷登电子(Cadence Design Systems)的首席执行官受邀加入英特尔董事会,以帮助扭转运营颓势,恢复其作为芯片制造商的地位。2023年10月,Lip-Bu Tan的职责范围扩大至监管英特尔的制造业务。
有消息指出,作为半导体行业的资深人士,Lip-Bu Tan对英特尔臃肿的员工队伍、风险规避和滞后的人工智能(AI)战略表示失望,私底下表达了诸多不满,这表明英特尔要想尽快恢复盈利的努力存在巨大的不确定性。在Lip-Bu Tan看来,英特尔内部的官僚机构作风已形成惯性,其中包括一大批中层管理人员,阻碍了桌面和服务器部门的创新。
Lip-Bu Tan希望晶圆代工业务更加以客户为中心,并消除不必要的官僚主义,但英特尔管理层拒绝了建议,这让他感到沮丧。传闻英特尔一些作用相似的团队里,人数是竞争对手的五倍。一位英特尔前高管认为,英特尔近期开始执行的裁员计划应该将规模扩大一倍,而且几年前就该这么做了。
截至目前,英特尔和Lip-Bu Tan都没有就此事发表评论。
作死酱研究生 08-29 11:22 | 加入黑名单
东大也干了,而且更甚;
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既视感先生教授 08-29 09:57 | 加入黑名单
那是因为他没有东大的工作经历,所以是不是他对官僚主义和臃肿的员工队伍有什么误解?
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